삼성서울병원의 일반적인 채용절차는 아래와 같습니다.
단, 채용 직종 및 종류에 따라 전형절차가 생략되거나, 추가될 수 있습니다.

배점기준

의과계
  1. Step. 01 의사국시(40점)
  2. Step. 02 의대성적(30점)
  3. Step. 03 선택평가(15점)
  4. Step. 04 면접평가(15점)
국가고시(40점)

국시원 발행 성적(200점 만점)점수를 해당년도 배점 기준 점수로 환산(40점 만점)적용

의대성적(30점)

대학 성적을 석차(%)로 환산하여 적용

선택사항(15점)

공인영어성적, 서브인턴/학생인턴 경력, 사회봉사활동, 대학활동, 수상실적, USMLE, CPCR, 의대성적 등에 따라 적용

면접평가(15점)
  • 평가자의 점수 중 최고점과 최저점을 뺀 나머지 점수의 평균을 적용
  • 인성, 성실성, 적극성, 실행력, 친화력, 팀워크, 입사동기, 직업관, 조직관, 조직 적응력 등을 종합적으로 평가
배점별 상세 기준 및 구비 서류는 교육인재개발실 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.