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리더십 역량

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임상강사 English Presentation 과정 시범운영
임상강사 English Presentation 과정 시범운영   도입 취지 매년 실시하고 있는 임상강사 간담회에서 영어 발표 과정에 대한 요구가 지속적으로 제기됨에 따라 올해 시범 �

2017 인턴부모님 초청행사 실시 (5/13)
2017 인턴부모님 초청행사 삼성서울병원은 올해 처음 인턴 부모님을 병원에 초청하여 인턴들의 근무 환경 및 수련생활을 엿볼 수 있는 '인턴부모님 초청행사'를 5/13(토) 실시하였습니다. 총 200여명이 참석한 이번 행사는  사전 식전행사 (포토존), 감사의 시간,

2017 상반기 전공의 1:1 Medical English 과정 실시
2017 상반기 전공의 1:1 Medical English 과정 전공의의 글로벌 역량강화를 위해 도입하여 실시하고 있는 1:1 Medical English 과정이 2017년에도 어김없이 실시하였습니다. 매년 상/하반기 2회 실시하고 있는 English �

2017년 신입의사 입문교육 실시
2017년 신입의사 입문교육 실시 삼성서울병원은 2017년 신입의사 (인턴,레지던트,임상강사)를 대상으로 입문교육을 2~3월에 걸쳐 실시하였습니다. 총 367명 (전공약사 8, 인턴 90, 레지던트 106, 임상강사 163)이 참여한

2017 신입교수 자기조율-감정코칭 세미나 실시
2017 신입교수 자기조율-감정코칭 세미나 실시 삼성서울병원은 건강한 병원문화 조성을 위해 병원의 리더인 신입교수를 대상으로 부정적 관계 디톡스/감정조율 및  긍정적 관계를 위한 힐링대화법 교육을 3월

YFDP-Medical English Presentation 과정
Young Faculty Development Program의 일환으로 해외 학회에서의 발표 역량강화를 위하여 9월 26일부터 12월 16일까지 12주 과정을 운영하였습니다. 총 16명의 YF가 참여한 가운데 전문 원어민 강사의 체계적인 수업을 통하여 �

전공의 간담회
전공의 수련교육환경의 개선과 발전에 대한 전공의 선생님들의 의견을 직접 듣고 이를 개선하기 위한 목적으로 원장단 간담회와 교육인재개발실장 간담회 및 수련행정팀과의 간담회 등을 정기적으로 실시하고 있습니다. 특히, 교육인재개발실장께서 인턴 선생들로부터 현장의 생생한 의견

인턴 멘토제
 전공의 교육 수련에 깊은 관심과 남다른 열과 성의를 가지신 진료과별 교수 1인을 멘토교수로 위촉하여 인턴 5명당 멘토교수 1명를 한 조로 편성하여 인턴 수련생활의 길잡이와 조언 및 상담 등 마음의 후견인 역할을 2005년도부터 실시 해 오고 있습니다. 실제 의사로서 뿐 아니라

2016년도 본원 인턴 대상 진료과 설명회 개최
  본원에 재직중인 인턴 대상, 자신의 전공 선택의 시기가 다가옴에 따라 진로 선택에 도움을 주고자 2009년부터  진료과(수련받지 못한 진료과 포함) 설명회를 실시 해 오고 있습니다. 진료과 선택에 있어서의 조언, 진료과 의국 소개, 전공�

교수 리더십 과정 시행
의국장, 센터간사, 실차장 그리고 부교수급을 대상으로 교수 리더십 과정이 시행되었음 11월 26일부터 12월 12일까지 총 4차로 시행되며, 교수들의 리더십 역량향상을 목적으로 시행됨

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