삼성서울병원의 일반적인 채용절차는 아래와 같습니다.
단, 채용 직종 및 종류에 따라 전형절차가 생략되거나, 추가될 수 있습니다.

배점기준

배점구성(100점 만점)
  1. Step. 01 필기(40점)
  2. Step. 02 인턴성적(20점)
  3. Step. 03 의대성적(15점)
  4. Step. 04 기타평가(5점)
  5. Step. 05 科 면접 및
    구술평가(10점)
  6. Step. 06 면접평가(10점)
필기(40점)
  • 필기시험은 병협에서 주관하여 실시됩니다.
  • 시험과목 : 내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과
인턴성적(20점)

인턴성적을 석차(%)로 환산하여 적용합니다.

의대성적(15점)

대학 성적을 석차(%)로 환산하여 적용합니다.

科 면접(5점) 및 구술평가(5점)

진료과별로 요구되는 기본 술기, 소양 등에 대한 구술 및 실기 평가를 실시합니다.

면접평가(10점)
  • 평가자의 점수 중 최고점과 최저점을 뺀 나머지 점수의 평균을 적용합니다.
  • 인성, 성실성, 적극성, 실행력, 친화력, 팀웍, 입사동기, 직업관, 조직관, 조직 적응력등을 종합적으로 평가합니다.