自1994年开院以来的20多年里，我院引领了韩国医疗界的变化，成为了韩国名副其实的代表性医院。为了迎接即将到来的全新未来，我院将秉持“未来医疗的中心，SMC”之新愿景，在“共参诊疗，共同幸福”的标语下，成长为通过顶级医疗技术治疗重大高难度疾病，创造最高医疗成果的医院。
我们将建立以重大高难度疾病为中心的先进智慧医院。
我们正在努力构建第四次工业革命下的先进智慧医院医疗环境，以支持我院在治疗重大、高难度、罕见性、难治性疾病上的领先地位。
目前我们正在为了加强重大疾病治疗能力，促进“R&D枢纽”、“诊疗运营资源的综合管理”、“建立联合产学研医的医疗集群”等，打造可预测诊疗趋势，辅助诊疗的体系等，进一步完善诊疗支援流程。基于此，我们将不仅追求单纯以治疗疾病为目的的“Clinical Outcome”，还追求“Patient Outcome”，即通过为患者提供综合性护理，帮助患者从精神和身体上都能彻底恢复，成为担负起重大疾病患者的健康和人生质量的医院。
我们将实行全面翻修，建立未来型医院。通过引进最新信息化网络SDN(Software Defined Network)等促进“硬件创新”，应用智能病房、病床、远程诊疗等数字化技术促进“软件创新”，为高难度重大疾病诊疗打造量身定制的先进医疗环境。
准备“新常态(Next Normal)”以应对传染病风险，竭力为患者提供安全的就医诊疗环境。
全球疫情依然严峻，未来我们也将时刻笼罩在病毒阴影中。为此，我院将建立更为严格的防疫体系，准备好具备积极应对流程的”新常态(Next Normal)”以应对难以预测的未来。
我院正致力于建设能够令所有患者免除传染病威胁，全力专注于重大疾病治疗的先进基础设施和系统。同时，我们也承诺医院全体成员都将严格遵守防疫守则。
我们将实行适合医疗机构的ESG经营。
基于医疗界现状，通过实践考虑社会和环境的ESG经营，成为“环保型医院”。
为此，我们将提升热液能、地方供暖等的能源效率，更换陈旧的热源设备致力于减少排放温室气体和医疗垃圾。并通过有效重构院内绿色空间，努力塑造“亲和自然的医院”。我们还将打造“安全的工作环境”，在与各合作公司的合作中坚持守法和透明经营，为共赢经营奠定基础。
同时，我们将发展与各合作医院的诊疗流程共享系统，在建立我院独有的独家诊疗合作体系上发挥引领作用。
最后，我们将进一步加深将患者放在首位的以患者为中心的医院文化和工作人员之间相互尊重的扁平化组织文化。
我院作为引领韩国医疗范式创新的主体，将再一次从目前的“以客户服务为中心”转换为“以患者为中心的医疗文化”。为实现以患者为中心的价值，我们正通过个性化治疗，从各方面努力促进治疗成果的最大化，并巩固各地方医院间的医学合作体系，努力减少患者的不便。
医院全体成员将基于共同参与患者诊疗的看护(caregiver)意识，令扁平化的组织文化绽放在组织的每一个角落，让所有看护人能够幸福工作。我们将携手全体看护人员同心协力确立医疗界全新范式，成为被社会信赖，与韩国医疗界一同成长的优秀医院。
未来，三星首尔医院的所有看护人员也将为实现“未来医疗的中心，SMC”的目标而全力以赴。
非常感谢！
医学博士Park, Seung Woo
主席兼CEO